A criadora do TikTok @maddieunleashed diz que foi intimidada por colegas de trabalho mais velhos durante meses antes de confrontar uma delas em 24 de julho de 2026. Em um vídeo publicado no dia seguinte, ela questionou por que colegas na casa dos 20 anos iriam querer fazer uma funcionária adolescente se sentir mal consigo mesma.
A criadora perguntou se a idade dela e o fato de ganhar o mesmo salário que seus colegas influenciaram o comportamento deles. Ela também sugeriu que o problema talvez não fosse exclusivo dela, perguntando por que alguns colegas pareciam determinados a minar trabalhadores mais jovens.
Depois de descrever o confronto, ela disse que se sentiu bem por se defender. Ela incentivou os espectadores que enfrentam tratamento semelhante por parte de colegas na casa dos 20 ou no início dos 30 anos a abordarem o comportamento diretamente.
O vídeo havia recebido mais de 112.600 visualizações e 27.400 curtidas no momento da publicação. Seus comentários incluíam relatos de outros usuários que disseram ter enfrentado críticas, favoritismo ou tratamento grosseiro no trabalho.
Uma pessoa comentou que se lembrava de um ex-colega criticando repetidamente sua aparência e maquiagem, enquanto supostamente perseguia uma funcionária de 18 anos que recebia atenção positiva. Outra disse que uma colega criticava a maneira como falava com os clientes, apesar de avaliações positivas favorecerem um atendimento simpático e comunicativo.
Outra pessoa comentou que deixou um emprego depois que o comportamento grosseiro de uma gerente a deixou desconfortável e, às vezes, quase a fazia chorar. Ela também afirmou que a gerente favorecia as pessoas que havia treinado em vez dela.
O Daily Dot disse que não pôde verificar de forma independente os acontecimentos descritos no vídeo. Os relatos refletem declarações feitas pela criadora e pelos comentaristas no TikTok.
Fontes: The Daily Dot.