La creadora de TikTok @maddieunleashed dice que fue acosada por compañeros de trabajo mayores durante meses antes de confrontar a uno de ellos el 24 de julio de 2026. En un video publicado al día siguiente, se preguntó por qué colegas de veintitantos años querrían hacer que una empleada adolescente se sintiera mal consigo misma.
La creadora se preguntó si su edad y el hecho de ganar el mismo sueldo que sus compañeros influían en su comportamiento. También sugirió que el problema quizá no fuera exclusivo de ella, preguntando por qué algunos colegas parecían decididos a socavar a los trabajadores más jóvenes.
Después de describir la confrontación, dijo que se sentía bien por haberse defendido. Animó a los espectadores que estuvieran sufriendo un trato similar por parte de compañeros de veintitantos o poco más de treinta años a abordar directamente ese comportamiento.
El video había recibido más de 112.600 visualizaciones y 27.400 «me gusta» en el momento de su publicación. Entre los comentarios había relatos de otros usuarios que dijeron haber experimentado críticas, favoritismo o un trato grosero en el trabajo.
Un comentarista recordó que un antiguo compañero criticaba repetidamente su apariencia y maquillaje, mientras que supuestamente señalaba a una empleada de 18 años que recibía atención positiva. Otra persona dijo que un colega criticaba la manera en que hablaba con los clientes, a pesar de que las reseñas positivas favorecían un servicio amable y conversador.
Otro comentarista dijo que dejó un trabajo después de que el comportamiento grosero de un gerente le hiciera sentirse incómodo y, en ocasiones, le llevara al borde de las lágrimas. También afirmó que el gerente favorecía a las personas a las que había capacitado en lugar de a esa persona.
The Daily Dot dijo que no pudo verificar de forma independiente los hechos descritos en el video. Los relatos reflejan declaraciones hechas por la creadora y los comentaristas en TikTok.
Fonti: The Daily Dot.