La créatrice TikTok @maddieunleashed affirme avoir été harcelée par des collègues plus âgés pendant des mois avant de confronter l’un d’eux le 24 juillet 2026. Dans une vidéo publiée le lendemain, elle s’est demandé pourquoi des collègues d’une vingtaine d’années voudraient faire du mal-être à une employée adolescente.
La créatrice s’est demandé si son âge et le fait qu’elle gagne le même salaire que ses collègues avaient joué un rôle dans leur comportement. Elle a également suggéré que le problème ne lui était peut-être pas propre, demandant pourquoi certains collègues semblaient déterminés à rabaisser les travailleurs plus jeunes.
Après avoir décrit la confrontation, elle a déclaré s’être sentie bien d’avoir pris sa défense. Elle a encouragé les spectateurs confrontés à des traitements similaires de la part de collègues d’une vingtaine ou du début de la trentaine à s’attaquer directement à ce comportement.
La vidéo avait reçu plus de 112 600 vues et 27 400 mentions « J’aime » au moment de sa publication. Les commentaires comprenaient les témoignages d’autres utilisateurs affirmant avoir subi des critiques, du favoritisme ou un traitement grossier au travail.
Une personne a raconté qu’un ancien collègue critiquait à plusieurs reprises son apparence et son maquillage, tout en visant prétendument une employée de 18 ans qui recevait une attention positive. Une autre a déclaré qu’un collègue critiquait sa façon de parler aux clients, malgré des avis positifs favorisant un service amical et bavard.
Une autre personne a déclaré avoir quitté un emploi après que le comportement grossier d’un responsable l’eut mise mal à l’aise et l’eut parfois conduite au bord des larmes. Elle a également affirmé que le responsable favorisait les personnes qu’il avait formées plutôt qu’elle.
The Daily Dot a indiqué ne pas avoir pu vérifier indépendamment les événements décrits dans la vidéo. Ces récits reflètent les déclarations faites par la créatrice et les commentateurs sur TikTok.
Sources: The Daily Dot.