Um TikTok publicado por @chrissyvbarron em 9 de julho de 2026 relata sua experiência com uma supervisora mais velha em uma empresa de suprimentos médicos quando ela tinha 21 anos. O vídeo havia recebido aproximadamente 2,2 milhões de visualizações e 241.100 curtidas no momento da publicação.
A criadora respondia a um comentário sobre preparar mulheres jovens para conflitos com colegas de trabalho mais velhas. Ela disse que havia trabalhado em período integral na empresa depois de passar os dois últimos anos da faculdade na área de contabilidade, onde não havia enfrentado problemas semelhantes. Na empresa de suprimentos médicos, avançou de uma função júnior para uma posição intermediária em um período relativamente curto, enquanto algumas colegas tinham décadas a mais do que ela.
Segundo seu relato, a supervisora começou a monitorar sua atividade no computador depois de chegar ao trabalho por volta das 7 ou 8 da manhã, embora a criadora dissesse que já estava trabalhando havia algum tempo. Ela também afirmou que a supervisora criticava a quantidade de água que bebia e a frequência com que usava o banheiro. No início, considerava o comportamento uma forma de gestão rigorosa e não compreendia o quão sério ele poderia ser.
Os funcionários podiam escolher turnos diferentes com base em suas contas, e a criadora disse que trabalhava das 6h às 14h33. Depois do trabalho, buscava seus cães na creche e treinava e dava aulas de CrossFit. Por fim, perguntou sobre a possibilidade de mudar para a equipe de outro gerente, onde trabalhava uma amiga, descrevendo esse gerente como gentil.
Em vez de ser tratado como um pedido rotineiro de transferência, o caso foi encaminhado aos recursos humanos. Quando o RH perguntou por que ela queria mudar de equipe, a criadora disse que explicou que sua supervisora frequentemente a destacava. Ela se lembrou de que pretendia pedir demissão e não queria que a supervisora fosse dispensada, mas afirmou que a empresa demitiu a supervisora e que os colegas a culparam depois.
A criadora disse que pediu demissão mesmo assim, aceitou um emprego na Bélgica e se mudou para lá. Outros espectadores responderam com relatos de supostos maus-tratos na área da saúde e em outros locais de trabalho. Um comentarista disse que bullying e abuso verbal contribuíram para que começasse a tomar antidepressivos e medicamentos para ansiedade antes de finalmente ser transferido. Outro comentarista afirmou que sua filha havia enfrentado tratamento semelhante em vários empregos, enquanto outro espectador descreveu uma colega atribuindo-lhe tarefas apesar de terem o mesmo nível hierárquico.
O Daily Dot não pôde verificar de forma independente os acontecimentos descritos no TikTok. As identidades da conta, do empregador, das supervisoras e dos comentaristas não foram confirmadas de forma independente.
Fontes: The Daily Dot.