Un TikTok pubblicato da @chrissyvbarron il 9 luglio 2026 racconta la sua esperienza con una supervisora più anziana presso un’azienda di forniture mediche, quando aveva 21 anni. Al momento della pubblicazione, il video aveva ricevuto circa 2,2 milioni di visualizzazioni e 241.100 «Mi piace».
La creator stava rispondendo a un commento su come preparare le giovani donne ai conflitti con colleghe più anziane. Ha detto di aver lavorato a tempo pieno presso l’azienda dopo aver trascorso gli ultimi due anni dell’università in contabilità, dove non aveva avuto problemi simili. Nell’azienda di forniture mediche, è passata da un ruolo junior a una posizione intermedia in un periodo relativamente breve, mentre alcune colleghe e alcuni colleghi avevano decenni più di lei.
Secondo il suo racconto, la supervisora iniziò a monitorare l’attività del suo computer dopo essere arrivata al lavoro intorno alle 7 o alle 8 del mattino, sebbene la creator avesse detto di essere già al lavoro da tempo. Ha inoltre raccontato che la supervisora criticava la quantità d’acqua che beveva e la frequenza con cui andava in bagno. Inizialmente considerava quel comportamento una forma di gestione severa e non comprendeva quanto potesse essere grave.
I dipendenti potevano scegliere turni diversi in base ai propri account, e la creator ha detto di lavorare dalle 6:00 alle 14:33. Dopo il lavoro, andava a prendere i suoi cani all’asilo e si allenava e allenava altre persone nel CrossFit. Alla fine chiese informazioni sulla possibilità di passare al team di un’altra responsabile, dove lavorava un’amica, descrivendo quella responsabile come gentile.
Invece di essere trattata come una normale richiesta di trasferimento, la questione fu sottoposta alle risorse umane. Quando le risorse umane le chiesero perché volesse cambiare team, la creator ha detto di aver spiegato che la sua supervisora la prendeva spesso di mira. Ha ricordato che intendeva dimettersi e non voleva che la supervisora fosse licenziata, ma ha detto che l’azienda licenziò la supervisora e che in seguito i colleghi diedero la colpa a lei.
La creator ha detto di essersi dimessa comunque, di aver accettato un lavoro in Belgio e di esservisi trasferita. Altri spettatori hanno risposto raccontando presunti maltrattamenti nel settore sanitario e in altri luoghi di lavoro. Una persona ha commentato che il bullismo e gli abusi verbali avevano contribuito all’assunzione di antidepressivi e farmaci contro l’ansia prima di trasferirsi infine. Un’altra persona ha detto che sua figlia aveva subito un trattamento simile in diversi lavori, mentre un’altra spettatrice ha descritto una collega che le assegnava mansioni nonostante avessero lo stesso livello gerarchico.
The Daily Dot non ha potuto verificare in modo indipendente gli eventi descritti nel TikTok. L’account, il datore di lavoro, le supervisore e le identità delle persone che hanno commentato non sono state confermate in modo indipendente.
Fonti: The Daily Dot.