Ein am 9. Juli 2026 von @chrissyvbarron veröffentlichtes TikTok-Video schildert ihre Erfahrung mit einer älteren Vorgesetzten bei einem Unternehmen für medizinische Versorgung, als sie 21 Jahre alt war. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung hatte das Video ungefähr 2,2 Millionen Aufrufe und 241.100 Likes erhalten.
Die Creatorin reagierte auf einen Kommentar darüber, wie man junge Frauen auf Konflikte mit älteren Kolleginnen vorbereiten könne. Sie sagte, sie habe nach ihren letzten beiden Collegejahren im Rechnungswesen in dem Unternehmen in Vollzeit gearbeitet und dort keine ähnlichen Probleme erlebt. Bei dem Unternehmen für medizinische Versorgung stieg sie innerhalb relativ kurzer Zeit von einer Einstiegsposition in eine Position mit mittlerem Verantwortungsniveau auf, während einige Kollegen Jahrzehnte älter waren als sie.
Ihrer Darstellung zufolge begann die Vorgesetzte, ihre Computeraktivitäten zu überwachen, nachdem sie gegen 7 oder 8 Uhr morgens zur Arbeit gekommen war, obwohl die Creatorin sagte, dass sie zu diesem Zeitpunkt bereits seit einiger Zeit gearbeitet habe. Sie sagte außerdem, die Vorgesetzte habe kritisiert, wie viel Wasser sie trank und wie oft sie die Toilette benutzte. Zunächst hielt sie das Verhalten für strenge Führung und verstand nicht, wie ernst es möglicherweise sein könnte.
Die Beschäftigten konnten auf Grundlage ihrer Konten unterschiedliche Schichten auswählen, und die Creatorin sagte, sie habe von 6 Uhr morgens bis 14:33 Uhr gearbeitet. Nach der Arbeit holte sie ihre Hunde aus der Tagesbetreuung ab und trainierte und coachte CrossFit. Schließlich erkundigte sie sich nach einem Wechsel in das Team eines anderen Managers, bei dem eine Freundin arbeitete, und beschrieb diesen Manager als freundlich.
Statt als routinemäßige Bitte um einen Teamwechsel behandelt zu werden, wurde die Angelegenheit an die Personalabteilung weitergeleitet. Als die Personalabteilung fragte, warum sie das Team wechseln wolle, sagte die Creatorin, sie habe erklärt, dass ihre Vorgesetzte sie häufig herauspicke. Sie erinnerte sich, dass sie eigentlich kündigen wollte und nicht wollte, dass die Vorgesetzte entlassen wird, sagte jedoch, das Unternehmen habe die Vorgesetzte entlassen und Kollegen hätten sie anschließend dafür verantwortlich gemacht.
Die Creatorin sagte, sie habe trotzdem gekündigt, eine Stelle in Belgien angenommen und sei dorthin gezogen. Andere Zuschauer reagierten mit Berichten über mutmaßliche Misshandlungen im Gesundheitswesen und an anderen Arbeitsplätzen. Ein Kommentator sagte, Mobbing und verbale Beschimpfungen hätten dazu beigetragen, dass er Antidepressiva und Medikamente gegen Angstzustände einnahm, bevor er schließlich versetzt wurde. Eine andere Kommentatorin sagte, ihre Tochter habe an mehreren Arbeitsplätzen eine ähnliche Behandlung erlebt, während eine weitere Zuschauerin eine Kollegin beschrieb, die ihr Aufgaben zuwies, obwohl beide denselben Rang hatten.
The Daily Dot konnte die in dem TikTok beschriebenen Ereignisse nicht unabhängig überprüfen. Die Identitäten des Kontos, des Arbeitgebers, der Vorgesetzten und der Kommentatoren wurden nicht unabhängig bestätigt.
Quellen: The Daily Dot.