Une PDG de la génération Z raconte qu’un entretien d’embauche a changé sa perception des stéréotypes sur le monde du travail - Culture numérique, réseaux et créateurs

Rain, créatrice sur TikTok, a déclaré qu’une candidate n’avait pas consulté le site Web de son entreprise avant un entretien, ce qui l’a amenée à reconsidérer les critiques sur les habitudes professionnelles de la génération Z. Elle a souligné que certains de ses employés de la génération Z sont très productifs, tandis que les internautes ont partagé des avis divergents.

Rain, PDG de la génération Z à la tête d’une agence de médias sociaux dont le chiffre d’affaires se compte en centaines de milliers de dollars, a déclaré qu’un récent entretien avec une candidate à un stage avait changé sa perception des stéréotypes concernant la réputation de sa génération au travail. Dans une vidéo TikTok publiée sous le compte @rainjg13, elle a raconté avoir demandé à la candidate si elle avait consulté le site Web ou le compte Instagram de l’entreprise et si l’un de ses clients avait particulièrement retenu son attention.

Selon Rain, la candidate a d’abord répondu qu’elle avait vu quelques extraits de podcasts sur le site Web, mais n’a pas pu citer de client qu’elle avait trouvé intéressant. Lorsqu’on lui a posé la question directement, elle a reconnu ne pas avoir consulté le contenu de l’entreprise. Rain a déclaré avoir mis fin à l’entretien, considérant cet échange comme un signe que la candidate n’avait pas fait l’effort de se renseigner sur l’entreprise.

Rain a déclaré que certaines personnes de la génération Z qu’elle avait reçues en entretien n’avaient pas manifesté beaucoup d’enthousiasme pour le travail, mais a ajouté qu’elle employait aussi des personnes de cette génération qui étaient travailleuses et productives. Elle a dit que cette expérience l’avait amenée à penser que certaines critiques concernant le professionnalisme et l’éthique de travail des jeunes travailleurs pouvaient être fondées, tout en précisant que son témoignage reflétait son expérience personnelle.

Selon l’article source, la vidéo a recueilli près de 611 000 vues et 1 924 commentaires. Certains internautes ont dit avoir rencontré des candidats qui connaissaient peu les entreprises dans lesquelles ils passaient un entretien. D’autres ont contesté cette généralisation sur les générations, faisant valoir qu’il existe des travailleurs peu professionnels dans toutes les tranches d’âge et que de nombreux employés de la génération Z font du bon travail.

The Daily Dot a indiqué ne pas avoir pu vérifier de manière indépendante le récit de Rain concernant l’entretien.

Sources: The Daily Dot.